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關于金三陽
 
  企業文化  
企業之間的競爭,歸根到底是文化的競爭。
企業文化決定了公司的高度、寬度和長度。
利己———讓員工幸福富足;讓客戶快樂滿意。并超出他們期待!
利他———當員工富足、客戶滿意、企業強盛,我們就有了更大的能力承擔起社會
     責任,幫助更多的人,實現個人和企業的社會價值,獲得更大的快樂!
 
共同分擔———分擔風雨、分擔艱難、分擔責任。
共同分享———分享經歷、分享成長、分享利潤。
 
讓員工、讓客戶、超出期待!
 
企業是股東和員工實現個人價值和社會價值的組織。
企業是由貨幣資本(即股東出資)和人力資本(即員工出智)共同組成。這兩者是平等的,就如人走路的兩條腿,一定是一樣的長短、一樣的強壯,才能穩步前行,達到目標。所以股東和員工都是企業真正的主人。大家上下同欲,左右互助,各司其職,齊心協力,一起分擔責任,共同分享利潤。一個企業唯有確立了這樣的價值分享理念,才能真正激發每個人內心深處強大的原動力,實現企業的基業長青。
 
 
 
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